ONZE AANPAK
Vertrouwelijkheid
Professioneel
Snelle terugkoppeling
Persoonlijk
Telefonisch contact
Kennisaspecten
Cultuur / sfeer
Indicatie arbeidsvoorwaarden
Online assessment
Competenties
Expertsysteem
Valide en betrouwbaar
Persoonlijk gesprek
Vaardigheden
Gedragskenmerken
Controle diploma’s
Introductie
Motivatie introductie
Organisatie gesprekken
Begeleiding onderhandelingen
Begeleiding
Contact houden
Bijsturen indien nodig
Evaluatie na een aantal maanden
Vertrouwelijkheid
Professioneel
Snelle terugkoppeling
Persoonlijk
Telefonisch contact
Kennisaspecten
Cultuur / sfeer
Indicatie arbeidsvoorwaarden
Online assessment
Competenties
Expertsysteem
Valide en betrouwbaar
Persoonlijk gesprek
Vaardigheden
Gedragskenmerken
Controle diploma’s
Introductie
Motivatie introductie
Organisatie gesprekken
Begeleiding onderhandelingen
Begeleiding
Contact houden
Bijsturen indien nodig
Evaluatie na een aantal maanden
OMDAT ‘T SLIMMER KAN
FAQ items aan het laden...
Persoonlijke gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Lees hier ons privacy statement. Jouw gegevens zullen uitsluitend in overleg besproken worden met onze opdrachtgever.
Aan de hand van de harde criteria in het functieprofiel maken onze experts een eerste selectie uit de kandidaten die interesse hebben getoond in de vacature. Deze kandidaten worden eerst telefonisch benaderd om informatie omtrent de vacature te bespreken.
Voorafgaand aan een persoonlijk gesprek wordt je uitgenodigd voor een online assessment die vóór het interview zal moeten worden gemaakt. Tijdens deze eerste gespreksronde worden belangrijke vaardigheden en gedragskenmerken, zoals die in het profiel zijn bepaald, besproken. Daarnaast worden diploma’s gecontroleerd.
Op basis van de resultaten van de eerste gespreksronde, worden enkele kandidaten uitgenodigd voor een tweede gesprek dat plaatsvindt bij de opdrachtgever.
We begeleiden het proces rond de aanstelling en nemen later contact op om te kijken hoe het gaat. Deskundig, betrokken en actueel dat is wat wij zijn.
WILT U MET ONS WERKEN?
“Ik ben zeer tevreden met FreshRecruitment. De manier van werken en het snelle handelen. Voor de voorselectie hoefde ik niet naar de andere kant van het land te reizen, dit ging via Skype. Daarna volgde een persoonlijk gesprek”
J. DE VRIES • KANDIDAAT